Preparación para cirugía
Comprendemos que la cirugía puede ser estresante para sus empleados. Es posible que no sepan que hacer para prepararse para su cirugía. Nevada Health Solutions (NHS), nuestro equipo de manejo de cuidados les ayudará a prepararse para la cirugía.
¿Necesitarán perder tiempo del trabajo sus empleados después de su cirugía?
Sus empleados tienen un beneficio de Tiempo Perdido (LOT por sus siglas en inglés) que les paga por su tiempo perdido del trabajo. El beneficio está limitado a un máximo de 13 semanas. Para obtener el beneficio LOT, los empleados, sus doctores y su departamento de recursos humanos tienen que completar un formulario LOTDescargue PDF.
¿Cómo obtienen mis empleados su beneficio LOT?
- Sus empleados deben imprimir y completar su parte del LOT formDownload PDF.
- La parte 1 del formulario tiene que ser completada por el doctor del tratamiento.
- La parte 2 tiene que ser completada por el departamento de recursos humanos. Los Supervisores no pueden completar el formulario para los empleados.
Una vez que todas las secciones estén completas, el formulario tiene que ser enviado a nuestra Oficina de Servicios al Cliente. El formulario completo puede ser entregado ya sea por su empleado, el proveedor o el empleador.
El formulario LOT puede ser enviado por correo, enviado por fax o presentado en persona:
Nevada Health Solutions (NHS)
Nuestro equipo de cuidados de Nevada Health Solutions ayuda a asegurar que sus empleados estén totalmente preparados para su cirugía. El programa de Manejo Quirúrgico Personalizado de NHS (PSM por sus siglas en inglés) le ofrece a sus empleados:
- Terapia física en el hogar antes de la cirugía
- Una evaluación de seguridad del hogar
- Educación acerca de que esperar después de la cirugía
El equipo de NHS también ayudará durante la recuperación de sus empleados. Si tienen que quedarse en el hospital una o más noches, NHS trabajará con ellos y sus doctores para asegurar que las necesidades de ambos se cubran. Un miembro del equipo de cuidados de NHS podría visitar a sus empleados después de la cirugía para ver como están.