Cuando sus empleados se sienten enfermos
Sus empleados tienen muchas opciones para obtener cuidados cuando no se sienten bien. Es importante que sepan a donde ir para obtener el cuidado correcto para sus necesidades. Puede ahorrarles tiempo y dinero.
Si están enfermos y necesitan cuidados, estas son sus opciones:
Consultorio del doctor
Si no tienen una emergencia médica potencialmente mortal, el mejor primer paso para sus empleados es ver a su doctor regular. Su doctor regular los conoce y sabe su historial de salud. Su doctor también podrá hacer su cuidado de seguimiento.
Si sus empleados no tienen un doctor regular, es posible que no puedan obtener una cita enseguida. Pero aun así pueden usar una de nuestras otras opciones indicadas abajo. Un vez que se sientan mejor, deben encontrar un doctor regular. Así podrán hacer una cita la próxima vez que se sientan enfermos.
El Centro de Salud de la Culinaria tiene un departamento de cuidados primarios si sus empleados necesitan un doctor regular. No hay copago para ver a un doctor de cuidados primarios en el Centro de Salud.
Cuidados Urgentes
Si están enfermos y es fuera de horas hábiles o el consultorio de su doctor está cerrado, un centro de cuidados urgentes podría ser lo que sus empleados necesitan. Deben ir a un centro de cuidados urgentes si tienen un problema de salud que no puede esperar hasta el siguiente día, pero no es potencialmente mortal. Hay varios centros de cuidados urgentes dentro de la red en toda la ciudad y algunos están abiertos 24 horas. Sus empleados tendrán un copago de $50.
Salas de emergencias
Si sus empleados tienen un problema potencialmente mortal, deben ir a la sala de emergencias más cercana o llamar al 911. La sala de emergencias también puede proporcionar cuidados para problemas severos de salud tales como:
- dolor en el pecho
- dificultad de respirar
- derrame cerebral
- trauma en la cabeza
- grave sangrado
- pérdida de la vista
Si sus empleados van a la sala de emergencias, tendrán un copago de $350.
¿Necesitan estar en el hospital sus empleados?
Si sus empleados tienen que ser admitidos al hospital, su doctor o el hospital tiene que obtener autorización previa primero. Si son admitidos en una situación de emergencia, el hospital tiene que obtener aprobación dentro de 24 horas.
¿Necesitan cirugía sus empleados?
Si sus empleados necesitan cirugía para sus problemas de salud, podrían tener la opción de obtenerla en un centro quirúrgico para pacientes externos en vez del hospital. No tendrán que pasar la noche allí. Hay un copago de $250.
Nevada Health Solutions (NHS) también puede ayudar a sus empleados tanto antes como después de su cirugía. Llame al 702-216-1652 para más información.
Call 911
Si sus empleados o sus seres queridos tienen una emergencia médica y no pueden llegar al hospital, deben llamar al 911 para pedir una ambulancia. Siempre es mejor llamar al 911 por emergencias como un ataque cardíaco o un derrame cerebral. Los paramédicos empezarán tratamiento que salva vidas camino al hospital.
Sus empleados deben llamar al 911 si:
- tienen problemas para respirar
- tienen dolor o sangrado severo
- tienen problemas de visión o
- sienten que se van a desmayar
Si son llevados a la sala de emergencias en ambulancia, tendrán que pagar 25% del costo de la transportación.